Scopri chi siamo

Progettiamo soluzioni e-commerce, sviluppiamo software per aziende

Nati nel 2004 dall’idea imprenditoriale di un giovane laureato in informatica, siamo un’agenzia che opera nel settore del web e software consulting e ci proponiamo di aiutare le aziende a sfruttare al meglio la rete per migliorare il proprio business. 

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Vision: il cuore del nostro processo

Il nostro impegno nei vostri conforti

Vision: il cuore del nostro processo

Vogliamo semplificare il lavoro delle aziende, vogliamo farlo attraverso una visione comune votata alla semplificazione 
ed alla trasparenza: Siamo accomunati dalla voglia di spingerci sempre oltre, alla ricerca di soluzioni brillanti ai problemi che il lavoro quotidiano ci pone davanti.

Crediamo nel lavoro comune e che ogni nostro (e vostro) successo sia il frutto di una collaborazione fra persone, prima ancora che fra professionisti.

Team i-factory

Le vittorie sono frutto del gioco di squadra

Account Management
Account Management

Aiutiamo la tua azienda gestendo una comunicazione multi-canale diventata oggi necessaria per trovare nuovi clienti

Content Creation
Content Creation

Insieme raccontiamo la tua storia per aiutarti a comunicare meglio con il tuo pubblico.

Customer Care
Customer Care

Infondiamo fiducia e gestiamo il cliente durante tutto il funnel d’acquisto: Il Customer Care sarà il valore aggiunto della tua azienda

Graphic Web Design
Graphic Web Design

Dal Social Media Content Design al UI Design, creiamo prodotti digitali esteticamente funzionali in base all’obiettivo del cliente

Project Management
Project Management

Dallo studio della strategia alla pianificazione dell’attività, curiamo ogni fase del Processo di sviluppo

Web Development
Web Development

Progettiamo software in grado di gestire Il lavoro della tua azienda in maniera performante e ottimale

Piano di Innovazione

Per la promozione del welfare aziendale e di nuove forme di organizzazione, i-factory web agency, vincitrice del Piano di innovazione "Family Friendly" 2021, avviso regionale volto al miglioramento della produttività aziendale e della conciliazione vita-lavoro, ha raggiunto i seguenti obiettivi:

De standardizzazione degli orari:

Resa possibile attraverso strumento come flessibilità o la messa a punto di modalità di lavoro alternative come telelavoro e smart working e flessibilità di orari in ingresso e uscita, per il benessere del singolo lavoratoree dell'intero team

Analisi organizzativa del lavoro:

Operata al fine di verificare quali funzioni e mansioni possono ottimizzare il lavoro stesso, rendendolo agile e conciliante, con l'ottimizzazione dei processi interni di comunicazione e scambio di informazioni.

Percorsi formativi per tutto il personale:

Grazie alle sessioni di executive coaching rivolte al team, le strategie di change management adottate hanno ottimizzato la suddivisione dei ruoli e la gestione dei progetti

Piano di Innovazione
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